Personalbeschaffung

Wir arbeiten diskret, neutral, objektiv und verantwortungsvoll. Durch unser präzises Vorgehen werden für Sie, bei den erforderlichen Einstellungsgesprächen, der Kosten- und Zeitaufwand reduziert. Auf Wunsch bieten wir Ihren künftigen Mitarbeiter/innen ein jobbegleitendes Coaching, um eine erfolgreiche Einarbeitung zu unterstützen.

Wir suchen keine sog. „eierlegende Wollmilchlaus“, wir beraten Sie auf Wunsch auch gern bei  der Erstellung von Stellenbeschreibungen.

Die Zahlung des Honorars wird in vier Schritten vorgenommen: Das erste Viertel erhält der Personalberater unmittelbar nach Auftragserteilung. Das zweite Viertel wird fällig, wenn dem Auftraggeber qualifizierte Kandidaten präsentiert wurden. Stellt der Auftraggeber einen der präsentierten Kandidaten ein, erhält der Personalberater auch das dritte Viertel des vereinbarten Honorars. Das vierte und letzte Viertel wird erst 3 Monate nach Einstellung fällig.